Marketing, Vertrieb, Öffentlichkeitsarbeit, Internetrecht an der Sabel Akademie in Nürnberg!

 

Über einen Bildungsgutschein förderbar

In unmittelbarer Laufnähe des Hauptbahnhof Nürnbergs

1. Zielgruppe
  • Stellensuchende Akademiker/innen oder Studienabbrecher/innen, die betriebswirtschaftliche Kenntnisse erwerben bzw. vertiefen wollen, um damit ihre Berufschancen zu verbessern
  • Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich
  • Einzelfallentscheidungen nach vorheriger Absprache mit dem Arbeitsvermittler

Zielsetzung:

Durch die Zusatzqualifizierung erhöhen die Teilnehmer/innen ihre Berufschancen.

2. Inhalte

Marketing

  • Grundlagen des Marketings
  • Aspekte des Strategischen Marketings
  • Instrumente des Marketing-Mix
  • Ziele und Methoden der Marktforschung
  • Nutzung „Neuer Medien“ für Produkt- und Marktforschung
  • Marketing und Vertrieb in der täglichen Praxis
  • Marketing-Controlling

Vertrieb

  • Verkaufsmethoden
  • Erfolgreicher Kundendialog
  • Gesprächs- und Verhandlungstechniken
  • Visualisierung im Verkaufsgespräch
  • Neukundengewinnung
  • Beziehungsmanagement
  • Umgang mit schwierigen Kundensituationen
  • Kundenmotivation, Kundennutzen, Kunden-/Besuchsplanung
  • Preisgespräche/Argumentation
  • Abschlusstechnik
  • Reklamationsbehandlung
  • Telefontraining

Öffentlichkeitsarbeit

  • Grundlagen der Öffentlichkeitsarbeit
  • Öffentlichkeitsarbeit in Unternehmen
  • Medien als wesentliche Multiplikatoren: Charakteristika und Reichweiten
  • Instrumente der Öffentlichkeitsarbeit
  • Krisen-PR
  • Erfolgsmessung von PR-Maßnahmen

Internetrecht

  • Allgemeine Vorschriften
  • Regulierung von TK-Dienstleistungen
  • Entgeltregulierung
  • Offener Netzzugang und Zusammenschaltung
  • Kundenschutz
  • Zulassungen, Sedeanlagen
  • Regulierungsbehörde
  • Fernmeldegeheimnis, Datenschutz, Sicherung
  • Straf- und Bußgeldvorschriften
  • Übergangs- und Schlussvorschriften
3. Voraussetzungen
  • Stellensuchende Akademiker/innen oder Studienabbrecher/innen, die betriebswirtschaftliche Kenntnisse erwerben bzw. vertiefen wollen, um damit ihre Berufschancen zu verbessern.
  • Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich
  • Einzelfallentscheidungen nach vorheriger Absprache mit dem Arbeitsvermittler
4. Abschluss

Die Teilnehmer erhalten nach erfolgreichem Bestehen des Lehrganges ein Zeugnis (nach IHK-Notenschlüssel).

Die Weiterqualifizierung wird gemeinsam von den Bildungsträgern

  • Control Data Training GmbH (CDT)
  • GRUNDIG AKADEMIE
  • Jurisprudentia Intensivtraining GbR
  • Sabel Akademie

durchgeführt.

Eine Kooperation mit langjähriger Erfahrung in der Qualifizierung und Vermittlung von Arbeitsuchenden im kaufmännischen Bereich.

5. Termine & Preise

Termine 2017:

  • 06. Juni 2017 bis 30. Juni 2017

Dauer:

4 Wochen in Vollzeit-Unterricht:

Montag – Donnerstag  08:00 – 16:15 Uhr
Freitag    08:00 – 11:15 Uhr

Kosten:

Der Lehrgang wird zu 100% gefördert durch die Agentur für Arbeit (SGB III) oder dem Jobcenter (SGB III), wenn die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Abrechnung mit Bildungsgutschein

  • BKZ 71403-118
  • Maßnahme-Nr. 735 / 0182 / 2015

Maximal 20 Teilnehmer pro Lehrgang.

6. Fördermöglichkeiten

Der Lehrgang wird zu 100% gefördert durch die Agentur für Arbeit (SGB III) oder dem Jobcenter (SGB III), wenn die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Abrechnung mit Bildungsgutschein:

  • BKZ 71403-118
  • Maßnahme-Nr. 735 / 0072 / 2014
7. Tipps zum Bildungsgutschein

Tipps für Arbeitsuchende, die einen Bildungsgutschein von der Arbeitsagentur oder Jobcenter erhalten möchten aus der Zeitschrift „Test spezial“ zum Thema „Weiterbildung“ der Stiftung Warentest

 „ … Wer gut informiert und vorbereitet zu seiner Arbeitsagentur geht, hat bessere Chancen, seinen Arbeitsvermittler trotz gekürzter Budgets von einer beruflichen Qualifizierung oder Umschulung zu überzeugen.“

Gut vorbereitet zum Gespräch bei der Arbeitsagentur

„Die Aussichten auf eine berufliche Qualifizierung oder Umschulung per Bildungsgutschein sind gesunken. Gut vorbereitet können Arbeitslose ihren Arbeitsvermittler leichter überzeugen oder Alternativen vorschlagen. …“

„Gutschein nur für die Besten. Eine der wichtigsten Förderungen in der beruflichen Weiterbildung ist der Bildungsgutschein. Er soll Arbeitslosen den Weg zu einem neuen Arbeitsplatz ebnen. Auf dem Schein sind Bildungsziel, Inhalt und Dauer der angestrebten Weiterbildung sowie die Region festgelegt, in der diese stattfinden soll.
Förderberechtigte müssen das Papier innerhalb von drei Monaten einlösen und sich einen Kurs suchen, der dem Bildungsziel entspricht. Sonst verfällt der Gutschein …“

Wer kann einen Bildungsgutschein beantragen?

„Einen Antrag auf einen Bildungsgutschein können Arbeitslose und Arbeitnehmer stellen, denen bereits gekündigt wurde oder deren Arbeitsvertrag ausläuft und nicht verlängert wird. Auch Teilzeitbeschäftigte, die mit Hilfe einer Weiterbildung eine Vollzeitbeschäftigung bekommen können, werden gefördert, …“

Wer entscheidet, wer einen Bildungsgutschein bekommt?

„Da kein Rechtsanspruch auf einen Bildungsgutschein besteht entscheidet letztlich der zuständige Arbeitsvermittler bzw. der so genannte Fallmanager, wer ihn bekommt. Mit ihm muss der Antragsteller klären, ob die angestrebte Weiterbildung ihm helfen wird, eine neue Arbeitsstelle zu finden.“
„Als größte Hürde auf dem Weg zu einem Gutschein hat sich die BA-Vorgabe erwiesen, nur Erfolg versprechende Kurse zuzulassen. Deshalb müssen die Berater darauf achten, dass in den Kursen Wissen vermittelt wird, das auf dem regionalen Arbeitsmarkt gebraucht wird und die Bewerber auch die nötigen fachlichen Qualifikationen haben, um den Kurs erfolgreich abzuschließen. …“

„Um die Chancen auf einen Bildungsgutschein zu steigern, sollten Arbeitslose sich gut auf das Gespräch bei ihrer zuständigen Arbeitsagentur vorbreiten … Dabei ist viel Eigeninitiative gefragt, weil die Berater seit Einführung des Gutscheins keine konkreten Kurse mehr empfehlen dürfen …“

Wie können sie Ihren Arbeitsvermittler überzeugen?

Das Gespräch bei Ihrer zuständigen Arbeitsagentur ist die entscheidende Hürde, die Sie auf dem Weg zu einer geförderten Weiterbildung nehmen müssen. So können Sie Ihren Arbeitsvermittler überzeugen:

  • Formulieren Sie Ihre Ziele, Stärken und Schwächen und schreiben Sie einen Lebenslauf für das Gespräch in der Agentur
  • Achten Sie darauf, dass der Arbeitsvermittler im Gespräch Ihre fachlichen und persönlichen Voraussetzungen berücksichtigt. So erhöhen Sie die Chancen, dass das  Bildungsziel, das später auf Ihrem Bildungsgutschein vermerkt wird, zu Ihren Fähigkeiten passt.
  • Präsentieren Sie dem Arbeitsvermittler selbst einen Kurs an dem Sie teilnehmen möchten. Begründen Sie, warum dieser Kurs für Sie und Ihre berufliche Zukunft notwendig ist und Ihre Chancen auf einen Job verbessert.
8. Ansprechpartner

Leiter der Weiterbildung:

Ulrich Jaeger
Telefon: 0911 / 23 071 30
E-Mail: jaeger@sabel.com

Beratung und Anmeldung:

Beratungsteam der Sabel Akademie
Telefon: 0911 23 071 0
E-Mail: akademie-nbg@sabel.com

9. Anfahrt & Lage

Die Sabel Akademie Nürnberg liegt zentral in unmittelbarer Laufweite des Hauptbahnhofs Nürnbergs.

Anschrift:
Sabel Akademie
Eilgutstr. 10
90443 Nürnberg

Nutzen Sie Google Maps, um den schnellsten Weg zu uns zu finden:

 

 

 

Wir beraten Sie! <br>0911 / 23 071 0

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0911 / 23 071 0

Auf einen Blick

Bildungstyp: Weiterbildung
S
chultyp: Akademie

Abschluss: Zeugnis
Angebotsform: Vollzeit
Dauer: 4 Wochen

Förderung: Bildungsgutschein