Erkennen, Umgang, Prävention

SYSTEMISCHE ORGANISATIONS- UND STRUKTURAUFSTELLUNGEN

Die Methode der systemischen Aufstellung eignet sich zur Ergänzung der klassischen Methoden. Sie ermöglicht innerhalb weniger Stunden einen Überblick über komplexe Strukturen – und zeigt deren meist verborgene Hintergründe. Aufstellung als unaufwendige und damit zeit- und kostensparende Diagnosemethode kommt gerade heute vielen Unternehmen entgegen…

BURN OUT — ERKENNEN UND UMGANG

Zunehmende Komplexität und hohe Anforderungen im Berufsleben scheinen auch die auslösenden Momente für dieses neue Phänomen zu sein, das immer mehr zum Thema wird – nicht nur auf Managerebene!

ALKOHOL UND SUCHTPROBLEME — HILFESTELLUNG UND PRÄVENTION

Kein neues, aber immer noch relevantes Thema in allen Arbeitsbereichen, das volkswirtschaftlich Millionen kostet – Früherkennung, Aufklärung und Umgang mit dieser Krankheit ist in vielerlei Hinsicht noch ausbaufähig.